2025年版｜完全週休2日vs週休制：トラックドライバー 年収はこう変わる
「休みを増やすと年収は下がる？」──月給×歩合×残業の設計を分解。働き方を変えても手取りを落とさない現実解を示します。
2025年最新版 トラックドライバー 年収 データ
時間外の上限や休息は2024年から厳格化（改善基準告示）。一方、運賃の適正化（標準的運賃8％引上げ）が賃金原資の追い風に。平均的な年収目安は求人統計上約416万円（求人ボックス）。
※注：以下の試算は一般的条件の参考値です。
休日日数でいくら変わる？（モデル比較）
| 条件 | 完全週休2日（年間休日120日） | 週休制（年間休日96日） | 差 |
|---|---|---|---|
| 基本給＋固定 | 32万円/月 | 33万円/月 | ＋1万円/月 |
| 距離歩合 | 12万円/月（距離7,500km） | 14万円/月（距離8,500km） | ＋2万円/月 |
| 深夜割増 | 3万円/月 | 4万円/月 | ＋1万円/月 |
| 想定年収 | 約564万円 | 約612万円 | ＋48万円/年 |
完全週休2日でも高単価の幹線・夜間を押さえれば手取り維持が可能。条件の“式”を可視化して比較しましょう。
メリット・デメリット
- メリット：休みを確保しつつ幹線・夜間で単価UPが可能
- メリット：体調安定＝事故・違反リスク低下
- デメリット：完全週休2日だと距離・歩合は下がりやすい
まとめ: 休日を守りつつ単価を上げるのが正解。
ブラック回避の要点
- 固定残業の時間数・金額・超過の扱い
- 待機手当の分単価とカウント開始時点
- 配車のローテ運用・有給の取得設計
まとめ: 条件は面接で数式まで。
内部リンク（既存記事）：年収相場まとめ｜年収アップ戦略（制度×交渉）
よくある質問（条件編）
Q1. 完全週休2日で年収600万円は現実的？
A1. 幹線固定・夜間・資格加算（大型・けん引）を組み合わせれば可能性あり。求人票の式と稼働実績の開示が鍵です。
出典
監修者: ドライバーズラボ編集部／数値は参考値・推定を含みます。
