2025年｜未経験・40代50代歓迎 条件で探す軽貨物転職

「年齢が気になる」「AT限定でも大丈夫？」——軽貨物ドライバー転職を条件から探すコツを、求人票で見るべきチェック項目と一次情報リンクでまとめます。

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条件別チェック表（求人票の見方）

条件	見るべき記載	補足・根拠
未経験歓迎	同乗研修の時間・評価方法	端末操作・荷扱いの研修有無
40〜50代歓迎	体力要件・荷役方式	カゴ台車・パレット中心だと負担が軽い傾向
社保あり	雇用区分・保険種別の明記	会社雇用なら原則社保加入
車両貸与	貸与条件・通勤利用可否	事故時の自己負担・保険条件
委託で独立	黒ナンバー・特別加入・インボイス	黒ナンバー/特別加入/インボイス

メリット（条件で絞ると決めやすい）

• 年齢や体力に合う仕事内容を選べる。
• 社保・車両など“生活面”の不安を先に解消できる。
• 入社後ギャップが小さく定着しやすい。

まとめ: 「研修」「荷役方式」「保険」の3点を数字で確認するとミスマッチが減ります。

リスク回避（注意するポイント）

• “モデル日収”の条件適用範囲が限定的なケース。
• 荷物破損・事故時の自己負担上限が曖昧。
• 固定残業・みなし残業の時間数が不明確。

まとめ: 書面で条件をもらい、面接で直近3か月の実績（休み・残業・再配率）を質問。

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よくある質問（条件別編）

Q1. AT限定でも問題ないですか？

A1. 多くの軽貨物はATで問題ありません。求人票の「車両条件（持込／貸与）」「走行エリア」を合わせて確認しましょう。

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出典

1. （一次情報：国交省「貨物軽自動車運送事業 申請書様式」）
2. （一次情報：厚労省「労災保険への特別加入」）
3. （一次情報：国税庁「インボイス制度」）

監修者: 編集部／条件は案件・会社で変動。最終的には求人票・契約書をご確認ください。