女性トラックドライバーの年収とキャリア【2025年版・女性 トラックドライバー 年収】

「重労働で無理…？」というイメージは過去のもの。パレット化・機械荷役・制度改善で、女性が安心して稼げる環境が広がっています。

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2025年最新版 女性ドライバー 年収 データ

業界調査では男性約455万円／女性約374万円と年収差がありますが、大型・けん引へのステップアップで差を縮められます。制度面の是正（拘束時間上限・休息延長）も働きやすさの追い風です。※1

「働きやすい会社」のチェックリスト

• 固定のペア組成・荷主交渉で荷待ち短縮
• フォークリフト・パレット・ゲートの整備
• 女性専用設備（更衣・仮眠・休憩）
• 夜間帯の安全配慮（駐車／照明／仮眠地）

まとめ: ハードの整備と運用の工夫が“続く働き方”を作ります。

メリット・デメリット（女性視点）

• メリット：資格で報酬が上がる（大型・けん引・フォークリフト）
• メリット：幹線・定期便なら生活設計しやすい
• デメリット：夜間帯の安全対策が必須
• デメリット：力作業が必要な現場は選別が必要

まとめ: 会社選びと案件設計しだいで年収と安心の両立が可能。

関連：未経験からの年収の伸ばし方（1〜3年マップ）｜大型トラック運転手の年収はどれくらい？

よくある質問（女性 年収編）

Q1. 大型・けん引に上がれば年収差は縮まる？

A1. 統計上も高年収の上位は大型・けん引。資格支援の有無を必ず確認しましょう。

Q2. 力仕事が不安…選び方は？

A2. パレット化率の高い幹線・センター間輸送がおすすめ。求人票に荷扱い方法の明記がある案件を。

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出典

1. （一次情報：全日本トラック協会「2023年度版 賃金・労働時間等の実態」概要版抜粋）
2. （一次情報：厚労省広報「2024年4月の改正『改善基準告示』適用で…」）
3. （補助：SOMPOリスク「物流の2024年問題…」）

監修者: 編集部／データは公開統計・求人票等を基に編集部が作成。条件により変動します。