2025年|面接質問30&職務経歴書テンプレ:中型トラックドライバー 求人の必勝術

「書類で差がつかない」「面接で詰まる」——中型トラックドライバー 求人に狙いを絞った“通過する書類”と“評価が上がる答え方”をまとめました。

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コピペOK:職務経歴書テンプレ(要アレンジ)

【職務要約】
中型(4t)地場・中距離を中心に〇年従事。日平均〇件、事故・物損ゼロ、再配率〇%。

【担当業務】
・配達(時間指定・検品・伝票/端末)
・安全:点呼・出発前点検・KY・ヒヤリハット記録
・荷役:パレット/カゴ台車・手積み比率の管理

【実績】
・繁忙期に日〇件を処理(遅配ゼロ)
・新人教育〇名、動線・荷扱いの標準化を支援

【資格・スキル】
中型免許(8t限定/解除)/フォーク/地図アプリ/基本PC

面接質問30(逆質問含む)

ポジティブ情報(評価が上がる伝え方)

  • 数字で語る:配達件数・事故ゼロ期間・改善提案数。
  • 安全の型:点検・KY・記録・報連相の実践例。
  • 荷役工夫:パレット活用や再配削減の取組み。

まとめ: 経験が浅くても「数字+安全+顧客対応」を具体に。

リスク回避(つまずき対策)

  • “業務列挙だけ”で成果が見えない職務経歴書。
  • 受け身に見える面接(逆質問がない)。
  • 契約・手当・固定残業の細部未確認。

まとめ: 書類に実績、面接で運用、契約で負担条件まで確認。

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よくある質問(書類・面接編)

Q1. 志望動機はどう書く?

A1. 「安全最優先」「荷役短縮への貢献」「休息ルール順守」など会社方針と一致する軸で具体化しましょう。

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出典

  1. (一次情報:厚労省ポータル「改善基準告示」)
  2. (一次情報:国交省「実態調査 2024 概要」)

監修者: 編集部/テンプレはサンプル。ご自身の実績に置き換えてご利用ください。

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